Bleisure Travel beschreibt einen der spannendsten Trends der modernen Arbeitswelt: die Kombination aus Arbeit und Freizeit. Die Definition von Bleisure Travel ist die nahtlose Verbindung von Geschäfts- und Freizeitaktivitäten während einer Reise.

Der Begriff „Bleisure“ setzt sich aus den englischen Wörtern Business und Leisure zusammen – also aus Geschäftsreise und Freizeit – und wird im engeren Sinne so begriffen, dass er die Verbindung von beruflichen und privaten Reiseaspekten verdeutlicht. Im Zentrum von Bleisure Travel steht die Verknüpfung von Arbeit und Freizeit, um Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.

Immer mehr Geschäftsreisende verlängern ihren Business Trip, um Urlaubstage einzubauen, Sehenswürdigkeiten zu entdecken oder einfach ein paar Tage Erholung zu genießen. Ein Blick auf die Entwicklung zeigt, dass dieser Trend zunehmend an Bedeutung gewinnt und die Reisegewohnheiten vieler Unternehmen und Arbeitnehmer nachhaltig beeinflusst.

Für viele Unternehmen und Arbeitgeber ist dieser Trend nicht nur ein Zeichen des Zeitgeistes, sondern auch eine Chance, die Mitarbeiterzufriedenheit, Work-Life-Balance und Produktivität langfristig zu steigern.

 

Was bedeutet Bleisure Travel genau?

Bleisure Travel ist die moderne Form der Geschäftsreise, bei der Arbeit und Freizeit miteinander verbunden werden. Während früher Dienstreisen meist streng getaktet und ausschließlich auf Meetings, Geschäftstermine und Arbeit fokussiert waren, nutzen heute viele Beschäftigte die Gelegenheit, ihren Aufenthalt um private Reisen zu erweitern. Die Anzahl der Bleisure-Reisenden nimmt stetig zu, da immer mehr Unternehmen und ihre Mitarbeitenden die Vorteile erkennen.

Ein Beispiel: Eine Mitarbeiterin reist für ein Meeting nach München, bleibt anschließend zwei Tage länger, um die Stadt zu erkunden und Sehenswürdigkeiten zu besuchen. Eine Bleisure Reise ist eine dienstlich veranlasste Auswärtstätigkeit, bei der das Ziel sowohl berufliche als auch private Komponenten umfasst. Besonders attraktive Ziele für Bleisure Traveller sind Städte mit kulturellen Highlights, Stränden oder bekannten Sehenswürdigkeiten.

Bleisure Traveller profitieren von der Möglichkeit, geschäftliche Verpflichtungen mit persönlicher Erholung zu verbinden. Die Generation der Millennials prägt diesen Trend maßgeblich, da sie Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance legt. Gerade Millennials sind häufig als Bleisure Traveller unterwegs und treiben die Entwicklung dieses Reisetrends voran.

Traveller im Kontext von Bleisure Travel schätzen die Verbindung von Arbeit und Freizeit, was zu einer höheren Zufriedenheit führt. Die Pflege von Beziehungen – sowohl geschäftlich als auch privat – wird durch Bleisure Travel gefördert, da mehr Zeit für den Austausch mit lokalen Partnern und das Kennenlernen der Umgebung bleibt.

 

Warum Bleisure Reisen immer beliebter werden

In einer Zeit, in der Flexibilität und Work-Life-Balance zentrale Werte der Arbeitswelt sind, wächst das Interesse an Bleisure-Reisen stetig. Der Vorteil von Bleisure Travel liegt darin, dass Unternehmen und Mitarbeitende gleichermaßen profitieren – von höherer Zufriedenheit bis zu Kosteneinsparungen. Im Wettbewerb um Talente wird Bleisure Travel immer wichtiger, da Arbeitgeber mit solchen Angeboten ihre Attraktivität steigern und sich im Arbeitgeberwettbewerb besser positionieren können.

Der Markt für Bleisure Travel wächst kontinuierlich, da die Nachfrage nach flexiblen Reisemodellen steigt und Dienstleister ihre Angebote entsprechend anpassen. Dabei stehen die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Mittelpunkt, um nachhaltige Motivation und Wohlbefinden zu fördern. Die Integration von Bleisure Travel in die Unternehmensstrategie ist entscheidend, um Compliance, Effizienz und Mitarbeiterbindung zu gewährleisten. Für eine erfolgreiche Bleisure-Reise muss alles – von der Organisation bis zur Absicherung – gut geplant sein.

Es ist wichtig, bei der Planung allem Rechnung zu tragen, damit alle relevanten Aspekte berücksichtigt werden. Wer das Beste aus Bleisure Travel herausholen möchte, sollte individuelle Wünsche und Unternehmensziele optimal verbinden. Vor der Reise sollten zudem viele Fragen zu Reiserichtlinien, Recht, Versicherung, Visum, Ausgaben und Sicherheit geklärt werden, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Mehrere Studien zeigen, dass rund 60 Prozent der Geschäftsreisenden in Deutschland ihre Dienstreise künftig mit Freizeitaktivitäten oder einer kurzen Urlaubsverlängerung kombinieren möchten.

Die Gründe liegen auf der Hand:

• Erholung und Entspannung: Nach intensiven Geschäftsterminen sind ein paar Tage Urlaub oder Freizeit ideal, um neue Energie zu tanken.
• Gesundheit und Produktivität: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance steigert die Konzentration und senkt Stress.
• Bessere Mitarbeiterzufriedenheit: Arbeitgeber, die Bleisure fördern, verbessern ihr Unternehmensimage und binden qualifizierte Fachkräfte langfristig.
• Optimierte Reisekosten: Wenn der Business Trip ohnehin stattfindet, sind Zusatzkosten für private Tage meist gering.

 

Zahlen und Fakten zu Bleisure Travel

Bleisure Reisen sind längst kein Nischentrend mehr, sondern haben sich in Deutschland fest etabliert. Laut aktuellen Erhebungen des Deutschen Reiseverbandes nutzen bereits 69 % der Unternehmen in Deutschland die Möglichkeit, ihren Angestellten die Kombination aus Geschäftsreise und privatem Aufenthalt zu ermöglichen. Weitere 19 % der Unternehmen planen, diese Option in naher Zukunft einzuführen – ein klares Zeichen für die wachsende Bedeutung von Bleisure Reisen im modernen Arbeitsalltag.

Die Akzeptanz unter Geschäftsreisenden ist beeindruckend: 83 % der Befragten nehmen das Angebot wahr, wenn es ihnen zur Verfügung steht. Besonders attraktiv ist für viele die Gelegenheit, neue Orte zu entdecken (44 %), nach intensiven Geschäftsterminen gezielt Erholung zu finden (34 %) und attraktive Reiseziele zu erleben (53 %). Im Durchschnitt dauert eine Geschäftsreise 3,8 Tage, wobei 66 % der Geschäftsreisenden ihren Aufenthalt um zwei bis drei Tage für private Zwecke verlängern.

Auch die Frage der Kostenübernahme ist für Unternehmen und Angestellte relevant: 53 % der Unternehmen übernehmen die An- und Abreisekosten vollständig, während 28 % der Geschäftsreisenden sich an den Kosten beteiligen. Diese Zahlen zeigen, dass Bleisure Reisen nicht nur für die persönliche Erholung und Inspiration sorgen, sondern auch ein wichtiger Faktor für die Attraktivität von Unternehmen und die Wahl des Arbeitsortes geworden sind.

Bleisure als Chance für Unternehmen

Für Unternehmen birgt Bleisure Travel großes Potenzial. Eine klare und gut kommunizierte Reiserichtlinie ist dabei essenziell, um rechtliche und organisatorische Sicherheit zu gewährleisten. In Zeiten des Fachkräftemangels wird es immer wichtiger, attraktive Arbeitsmodelle und flexible Reiseoptionen anzubieten.

Bestehende Reiserichtlinien sollten gezielt an die Besonderheiten von Bleisure Travel angepasst werden, um einen reibungslosen Ablauf und Compliance sicherzustellen. Die Integration von Bleisure Travel in die Unternehmens-strategie kann die Wettbewerbsfähigkeit steigern und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden erhöhen. Es ist zu beachten, dass Mehrkosten für private Aktivitäten im Rahmen von Bleisure-Reisen grundsätzlich von den Mitarbeitenden selbst getragen werden und nicht vom Unternehmen übernommen werden müssen.

Die Einhaltung klarer Regeln für die Trennung von geschäftlichen und privaten Reiseanteilen ist dabei unerlässlich. Der Geschäftsführer spielt eine zentrale Rolle bei der Förderung von Bleisure Travel und der strategischen Ausrichtung des Reisemanagements. Zudem sind auch sozialversicherungsrechtlich relevante Aspekte zu berücksichtigen, insbesondere wenn Bleisure Travel mit Workation-Elementen oder Auslandsaufenthalten verbunden ist.

Durch die bewusste Integration von Bleisure-Reisen können Arbeitgeber die Mitarbeitendenzufriedenheit steigern und gleichzeitig die Effizienz des Reisemanagements verbessern.

Vorteile für Unternehmen:

• Mehr Motivation: Mitarbeitende erleben ihre Reisen nicht nur als Pflicht, sondern auch als persönliche Gelegenheit.
• Geringere Belastung: Eine Balance zwischen Arbeit und Freizeit reduziert Erschöpfung nach intensiven Terminen.
• Positive Außenwirkung: Firmen, die Work-Life-Balance aktiv unterstützen, gelten als moderne, mitarbeiterfreundliche Arbeitgeber.
• Stärkere Bindung: Angestellte, die Freizeitaktivitäten mit dem Job verbinden können, sind loyaler und seltener wechselbereit.

 

Die Vorteile für Geschäftsreisende

Auch für Arbeitnehmer selbst bietet Bleisure Travel viele Benefits:

• Mehr Lebensqualität: Die Kombination aus Business und Leisure bringt ein Gefühl von Freiheit und Selbstbestimmung.
• Gesundheit & Erholung: Eine bewusste Auszeit nach beruflichen Verpflichtungen stärkt Körper und Geist.
• Abwechslung: Neue Reiseziele, andere Länder und kulturelle Eindrücke erweitern den Horizont. Bleisure-Reisen führen oft ins Ausland, was besondere Anforderungen an den Versicherungsschutz stellt, insbesondere im Fall von Krankheit oder Unfall. Für Bleisure-Reisen innerhalb der EU, des EWR oder der Schweiz ist eine A1-Bescheinigung notwendig, um den sozialen Versicherungsschutz sicherzustellen. Die Wahl des richtigen Zeitraums für den Versicherungsschutz ist dabei entscheidend. Viele Geschäftsreisende nutzen ihren Laptop, um auch während der Freizeit beruflich zu arbeiten. Die Schweiz gilt als attraktives Ziel für Bleisure-Reisen, ebenso wie New York als beliebtes Beispiel für internationale Bleisure-Destinationen. Die Zahl der Bleisure Reisenden wächst stetig, da immer mehr Beschäftigte diese flexible Reiseform nutzen.
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf: Durch angehängte Urlaubstage können auch Familienmitglieder mitreisen.

So entsteht ein modernes Reiseerlebnis, das Beruf und Privatleben in Einklang bringt.

 

Digitale Aspekte von Bleisure Travel

Die Digitalisierung hat die Organisation und Durchführung von Bleisure Reisen revolutioniert. Für Unternehmen und Angestellte bieten moderne Reisekostenmanagement-Systeme eine enorme Erleichterung: Sie ermöglichen eine transparente und effiziente Verwaltung der Reisekosten, indem dienstliche und private Ausgaben klar voneinander getrennt werden. So behalten Unternehmen stets den Überblick über die Kostenübernahme und können sicherstellen, dass alle relevanten Aspekte der Reise korrekt abgerechnet werden.

Digitale Lösungen wie „Mobility as a Service“ (MaaS) und spezialisierte Plattformen unterstützen die Organisation von Bleisure Reisen – von der Buchung über die Abrechnung bis hin zur Planung von Freizeitaktivitäten. Viele Hotels und Reiseanbieter setzen auf digitale Services, die es Angestellten ermöglichen, flexibel zwischen Arbeit und Privatleben zu wechseln und ihren Aufenthalt individuell zu gestalten.

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Einhaltung sozialversicherungsrechtlicher Regeln. Unternehmen und Angestellte müssen darauf achten, dass alle Vorgaben und gesetzlichen Rahmenbedingungen eingehalten werden, um rechtliche Sicherheit zu gewährleisten. Die Digitalisierung hilft dabei, diese Prozesse zu automatisieren und zu dokumentieren, sodass Bleisure Reisen nicht nur komfortabel, sondern auch regelkonform ablaufen.

Insgesamt spielt die Digitalisierung eine zentrale Rolle für den Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben und macht Bleisure Reisen für Unternehmen und Angestellte attraktiver denn je. Sie schafft die Grundlage für eine moderne, flexible Arbeitswelt, in der Geschäftsreisen und Erholung optimal miteinander verbunden werden können.

Bleisure Travel in der Praxis – wie die Verbindung gelingt

Vor der Planung einer Bleisure-Reise sollten zahlreiche Fragen zu rechtlichen, organisatorischen und praktischen Aspekten geklärt werden. Damit Bleisure-Reisen reibungslos funktionieren, braucht es klare Strukturen und Verständnis auf beiden Seiten – von Arbeitgebern und Mitarbeitenden.

Die Einhaltung von Regeln und unternehmensinternen Reiserichtlinien ist dabei unerlässlich. Eine klare Reiserichtlinie hilft, Bleisure Travel compliant und sicher zu gestalten. Mehrkosten, die durch private Aktivitäten während der Reise entstehen, sind in der Regel von den Mitarbeitenden selbst zu tragen.

Zudem müssen sozialversicherungsrechtlich relevante Aspekte beachtet werden, insbesondere bei Reisen innerhalb der EU, des EWR oder der Schweiz. In diesen Fällen ist eine A1-Bescheinigung erforderlich, um den sozialen Versicherungsschutz im Ausland sicherzustellen.

Tipps für Unternehmen:

1. Klare Richtlinien: Definieren Sie, welche Arbeit und Freizeit kombiniert werden darf.
2. Flexibles Reisemanagement: Passen Sie Buchungs- und Abrechnungsprozesse an, um private Urlaubstage problemlos einzubinden.
3. Kommunikation fördern: Ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter, Bleisure-Reisen offen anzusprechen.
4. Gesundheitsbewusstsein integrieren: Bieten Sie Erholungsangebote oder Kooperationen mit Gesundheitshotels an.

Tipps für Geschäftsreisende:

1. Reise gut planen: Achten Sie auf Flugzeiten, Termine und verfügbare Urlaubstage.
2. Freizeitaktivitäten vorbereiten: Nutzen Sie freie Tage, um Sehenswürdigkeiten zu besuchen oder sich in der Natur zu entspannen.
3. Balance finden: Trennen Sie berufliche Aufgaben klar von privaten Interessen, um echte Erholung zu ermöglichen.
4. Auf den Arbeitgeber zugehen: Viele Firmen zeigen sich offen für diese Art des Reisens – sprechen Sie den Wunsch aktiv an.

 

Unterschied zwischen Bleisure und Workation

Obwohl beide Begriffe oft verwechselt werden, gibt es einen klaren Unterschied:

• Bleisure Travel: Die private Freizeit wird an eine bestehende Geschäftsreise angehängt.
• Workation: Die Arbeit wird bewusst an einen anderen Ort verlegt, z. B. in eine andere Urlaubsregion oder ein Hotel mit Arbeitsmöglichkeiten.

Beide Konzepte fördern die Work-Life-Balance, unterscheiden sich jedoch in der Art und Dauer des Aufenthalts.

 

Beliebte Reiseziele für Bleisure-Trips

Bleisure-Reisen finden zunehmend in attraktiven Städten und Urlaubsregionen statt, die sowohl für Business als auch für Freizeitaktivitäten ideal sind. Besonders gefragt sind vielfältige Orten, an denen Geschäftsreisende Arbeit und Freizeit optimal verbinden können.

Die Auswahl spezieller Ziele wie Strände, Sehenswürdigkeiten oder kulturelle Highlights spielt für Bleisure-Reisende eine entscheidende Rolle. Auch die Schweiz gilt als beliebtes Ziel für Bleisure Travel, da sie besondere Programme und Bedingungen für Geschäftsreisende bietet.

International zählt New York zu den gefragtesten Bleisure-Destinationen, da viele Geschäftsreisende die Stadt bereits besucht haben und Freizeitaktivitäten wie den Besuch der Freiheitsstatue effizient mit ihrer Reise verbinden können. Beliebt sind:

• München: Geschäftsmetropole mit Alpenblick und Kultur.
• Hamburg: Kombination aus Konferenzstadt und maritimer Freizeit.
• Berlin: Hohe Verfügbarkeit an Business-Events und Sightseeing.
• Barcelona, Lissabon & Wien: Perfekte Mischung aus Arbeit, Sonne und Erholung.

 

Fazit: Bleisure Travel als Zukunft des Reisens

Bleisure Travel steht für einen Wandel in der modernen Arbeitswelt:
Arbeit und Freizeit müssen keine Gegensätze sein – sie können sich perfekt ergänzen.
Ob kurze Dienstreise oder längerer Business Trip: Wer die Kombination bewusst nutzt, profitiert von mehr Zufriedenheit, gesteigerter Produktivität und nachhaltiger Erholung.

Für Unternehmen ist Bleisure Travel eine echte Chance, die eigenen Reisemodelle zu modernisieren, Fachkräfte zu binden und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.
Für Arbeitnehmer bedeutet es mehr Freiheit, Selbstbestimmung und Lebensqualität – ganz im Sinne einer gesunden Work-Life-Balance.

So wird die Geschäftsreise zum Erlebnis – und Bleisure zum Synonym für die Zukunft des Reisens.

 

FAQ – Bleisure Travel: Die neue Art der Geschäftsreise

Was ist Bleisure Travel und warum ist der Trend so beliebt?

Bleisure Travel beschreibt den Trend, eine Geschäftsreise mit Freizeit und Urlaub zu verbinden. Immer mehr Mitarbeitende verlängern ihre Trips, um Aktivitäten am Zielort zu genießen oder zusätzliche Tage zur Erholung einzuplanen. Diese Möglichkeit schafft mehr Ausgleich und steigert das Wohlbefinden während des Reisens.

Welche Vorteile hat Bleisure Travel für Gäste und Unternehmen?

Für den Gast bedeutet Bleisure mehr Flexibilität und eine bessere Balance zwischen Geschäft und Leisure Freizeit. Unternehmen profitieren von motivierten Mitarbeitenden, die nach ihrer Geschäftsreise erholt und produktiv zurückkehren. Außerdem lassen sich Reisekosten oft effizienter nutzen, wenn berufliche und private Aufenthalte kombiniert werden.

Wie unterscheidet sich Bleisure Travel von einem normalen Urlaub?

Im Gegensatz zum reinen Urlaub dient Bleisure Travel in erster Linie der Arbeit. Der Aufenthalt wird anschließend um private Freizeitaktivitäten oder ein paar Tage Erholung ergänzt. So entsteht eine Verbindung aus Pflicht und Entspannung, die den Aufenthalt attraktiver und vielseitiger macht.

Welche Aktivitäten eignen sich besonders für Bleisure-Reisen?

Beliebt sind Aktivitäten wie Sightseeing, Spaziergänge in der Natur, Sportangebote oder kulinarische Erlebnisse. Viele Geschäftsreisende nutzen ihre Freizeit, um lokale Kultur zu entdecken und das Reiseziel bewusster zu erleben – eine wertvolle Form von Erholung nach intensiven Arbeitstagen.

Welche Bedeutung hat Bleisure Travel für die Zukunft der Arbeitswelt?

Der Trend zu Bleisure Travel zeigt, dass Mitarbeitende heute mehr Wert auf Work-Life-Balance legen. Die Verbindung von Geschäft und Leisure Freizeit wird in modernen Arbeitsmodellen zunehmend selbstverständlich. Sie fördert Zufriedenheit, senkt Stress und macht das Reisen für Beruf und Erholung gleichermaßen attraktiv.